JAK PORADZIĆ SOBIE Z TRUDNYM CZŁOWIEKIEM?

0
328

Jeśli w kontakcie z innymi doświadczyłeś takich uczuć jak poczucie winy, bezradność, agresja czy strach, być może Twoim rozmówcą był jeden z trudnych typów ludzi. Oczywiście wszyscy niesiemy bagaż doświadczeń, w którym skrywa się autorytarna lub histeryczna osoba. Dla każdego z nas inny typ człowieka będzie tym trudnym, niosącym za sobą przykre emocje i niechęć do ponownego kontaktu. Istnieją jednak cechy powszechnie odbierane za negatywne, np. podłość, wyżywanie się na innych czy postawa obronna, charakteryzująca się niesłuchaniem drugiej strony. Twoją bronią w tej walce jest opanowanie i znajomość technik, którymi się posługują.

Agresor

Rozpoznanie: Drażliwy, wybuchowy typ. Szorstki w obejściu, cyniczny i nieufny. Ma potrzebę bycia nieomylnym. Nadużywa władzy i stosuje przemoc słowną. Wysoce szkodliwy.

Diagnoza: ludzie o niskiej samoocenie, niepogodzeni ze sobą, nie potrafi spojrzeć na siebie z dystansu, dlatego zawsze szuka winy w innych

Działanie: wykaż się dużą dojrzałością emocjonalną i nie reaguj na jego zaczepki, nie wchodź w publiczne konfrontacje, rzeczowo u pewnie, w cztery oczy powiedz mu co ci nie odpowiada i jakiego traktowania oczekujesz

Neurotyk

Rozpoznanie: Wiecznie nieszczęśliwy i pesymistyczny. Neguje wszystko i dyskredytuje opinię innych. Roszczeniowy i siejący negatywne podejście. Trudny, ale nieszkodliwy.

Diagnoza: lubi być pocieszany, a jego problemy w centrum zainteresowania, to jego sposób na zwrócenie na siebie uwagi i wymuszanie zainteresowania jego osobą

Działanie: wyraź swoją opinię na dany temat, nie wdawaj się w dyskusję, bo zasypie cię negatywnymi komentarzami, przez co stracisz pewność siebie; czasem wysłuchaj ich krytyki, bo mogą mieć w czymś rację

Bojący się odrzucenia

Rozpoznanie: Każdą uwagę traktuje jako wymierzoną przeciwko niemu, wszystko traktuje jako oznakę braku szacunku lub objaw niechęci do siebie, nadinterpretują zdarzenia lub interpretują je opatrznie, nękają i nagabują. Może być szkodliwy jeśli zostanie brutalnie odrzucony.

Diagnoza: mają bardzo niskie poczucie wartości, są nerwowi, wątpią w siebie, brakuje im czasem autorefleksji do właściwej oceny zdarzeń, atmosfera współzawodnictwa wydobywa jego najgorsze cechy

Działanie: Wymaga delikatnego podejścia, wyważonych słów i oznak akceptacji.

Egoista

Rozpoznanie: Wszystko odbiera bardzo osobiście, nie potrafi pójść na kompromis. Mają skłonność do impulsywnych reakcji, zawsze stara się wykazać, że ma rację. Typ wysoce szkodliwy w pracy i w społeczeństwie.

Diagnoza: nieuzasadnione poczucie własnej wartości, przekonany o słuszności swoich racji, egocentryczny

Działanie: pokaż mu sprawę przez pryzmat jego interesu, skieruj rozmowę na takie tory, żeby myślał, że pomysł wyszedł od niego, wtedy od razu go zaaprobuje.

Autor: Joanna Mielniczuk